Repositorio de Producción Intelectual UCLA

El Control Interno para el Manejo de la Partida de Pago de los Obreros Estadales de la Dirección de Salud del Estado Portuguesa

Biblioteca del Decanato de Ciencias Económicas y Empresariales "Prof. José Miguel Girón"

Información
 
 
Campos Valor
 
Título El Control Interno para el Manejo de la Partida de Pago de los Obreros Estadales de la Dirección de Salud del Estado Portuguesa
 
Autor Reyes Cordero, Yaneira Coromoto
 
Fecha 01-09-1999
 
URL http://bibadm.ucla.edu.ve/cgi-win/be_alex.exe?Acceso=T070600009076/0&Nombrebd=Baducla
 
Descriptores o Materias AUDITORÍA
ESPECIALIZACIÓN
CONTROL INTERNO
NOMINA- CONTROL
PAGOS DE NOMINA
PRESUPUESTO
TEXTO COMPLETO
TESIS
 
Resumen El propósito de estudio consiste en el control interno a la nómina automatizada en relación a la ejecución presupuestaria de la partida de pago de los obreros estadales en la Dirección de Salud del estado Portuguesa en el año de 1999, la tarea abarca al personal de Funda Salud, Oficina de Personal y Computación de la Dirección Regional. Debido a la especialización de los procesos administrativos, el crecimiento de las empresas y la departamentalización, el manejo de las operaciones se ha hecho necesario establecer reglas o procedimientos que sirvan de guía o base para poder coordinar los trabajos en forma útil y eficaz, a fin de lograr los objetivos de la organización. Aún cuando los procedimientos de control cambian de una empresa a otra se mostrará las principales normas básicas de control interno en los entes públicos. En la realización de este trabajo se aplicó una metodología la cual consistió en la investigación de campo de tipo descriptivo realizando un diagnóstico de la situación actual de lo cual se concluye: la necesidad de redistribución de funciones, implantación de controles que permita evitar las desviaciones entre lo presupuestado y lo ejecutado por medio de la nómina automatizada, así como controles internos que deben ser implementados para aumentar la productividad de información a través de la nómina lo cual permita la elaboración de informes contentivos de cuadros para la toma de decisión en forma oportuna y precisa.